NUEVO PROCESO DE CIERRE DE OFICINAS DEL BBVA

En el día de hoy, la Dirección del BBVA, nos ha notificado oficialmente su decisión de proceder al cierre de 142 centros de trabajo, que hasta ahora correspondían a las siguientes actividades:

113 oficinas de Banca Comercial.
14 de Banca de Empresas
15 de Dinero Express

Su distribución geográfica en función de la división territorial, en que está dividido el Banco, es la siguiente:

38 de la Territorial Sur (andalucia, Extremadura, Ceuta y Melilla)
29 de la Territorial de Cataluña
25 de la Territorial Este (Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares)
23 de la Territorial Centro (Madrid y Castilla y León)
12 de la Territorial Norte (Aragon, Cantabria, La Rioja, Navarra y Pais Vasco)
11 de la Territorial Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia)
4 de la Territorial de Canarias 4

Siendo sus negocios, absorbidos por otras de las actualmente existentes en la Red y sus trabajadores, trasladados también, a otros centros de trabajo, que les serán notificados.

Decisión que nuevamente adopta el Banco, de la forma que acostumbre: Unilateralmente, sin contar ni avisar a los afectados y limitándose a cumplir el precepto legal, de simple comunicación a los Sindicatos.

Ante esta situación, UGT exigirá a la dirección del BBVA, que de una vez empieza a cumplir el cumplimiento del Acuerdo de Garantías de Empleo, firmado con los Sindicatos.

Según el cual, debería habernos dado a conocer sus planificaciones de futuro, entre las cuales se deben de incluir decisiones como esta.

Incluyendo garantías para los trabajadores afectados, entre las que al menos se deben de incluir las de asignarles sus nuevos centros de trabajo, de compensarles por los de gastos de desplazamientos que se les pudieran ocasionar y de que les va a respetar sus actuales grupos profesionales, funcionales y retributivos.

Información que nos debieran completar con las perspectivas de prejubilaciones para este ejercicio, que en ningún modo pueden ser sustituidas por las suspensiones de contrato que de forma machacona están siendo ofrecidas recientemente.

FACTORING, INTEGRACIÓN PLENA EN BBVA

Cuando emitimos esta circular, estará a punto de efectuarse el último acto jurídico formal para ser efectiva la integración de la plantilla de Factoring en BBVA, lo que ya fue aprobado por los respectivos Consejos y en la reciente Junta de Accionistas los pasados meses. UGT ya se ha dirigido al Banco en el sentido de que se respeten todos los derechos recogidos en la legislación laboral para estos casos, especialmente en cuanto al salario, antigüedad, grupo profesional, plaza de destino, beneficios sociales y en materia de Previsión social (Fondo de Pensiones).

Tendrán vigencia y entrarán en vigor, las cláusulas para estos casos de los acuerdos del personal actualmente ya movilizado entre BBVA y Factoring y a OPPlus. UGT, como Sindicato más representativo, participará en la consecución del acuerdo laboral que regulará esta situación