CONSECUENCIAS EN LOS CUADROS DE VACACIONES Y PREJUBILACIONES EN EL "CLIMA"

Referente a los cuadros de vacaciones que fueron concluidos en su día y que la Empresa no ha solicitado formalmente a los Sindicatos su reelaboración, cualquier modificación que en los mismos se produzca, tiene que ser con la aceptación del afectado y manteniendo siempre vigente, el orden de prioridades del cuadro en el grupo de administrativos, elaborado en el ámbito de la oficina, así como las derivadas por hijos en edad escolar.

En cuanto a las Prejubilaciones, éstas han de tener un carácter absolutamente voluntario.

Desde UGT, además consideramos el que un porcentaje de las mismas, debe de aplicarse para aquellos que expresamente los soliciten y para los que cuenten con la edad más próxima a los 60 años.