La Dirección del Banco ha decidido, unilateralmente, poner en marcha los llamados Equipos de Apoyo Territoriales (tanto para personal de administración como directivo) y como últimamente acostumbra a hacer, no solo sin haber abierto ningún proceso de negociación, ya que tampoco ha cumplido con los mínimos requisitos legales de información y consulta previa, con los Sindicatos, representantes de sus trabajadores.
Estando pensados estos equipos, al menos a nuestro juicio, más que para solventar los problemas que todos conocemos existen en la Red de Oficinas (por sobrecarga de trabajos y escasez de plantillas) para aplicar la movilidad geográfica permanente a aquellos trabajadores que la Dirección considere idóneos.
Pudiendo además convertirse, en unos instrumentos de discriminación o castigo para aquellos trabajadores que no sean del agrado de los responsables de turno, y esto en los momentos que estamos viviendo es muy peligroso.
Por lo que UGT, que no va a aceptar esta decisión y que además la va a combatir por supuesta legalidad ante la Autoridad Laboral, te aconseja lo siguiente:
Si eres llamado para ser adscrito a uno de estos equipos, actúes de la siguiente forma:
Ponte en contacto con los delegados y delegadas de UGT o directamente con la Sección Sindical de nuestro Sindicato.
Ejerce el derecho que siempre tienes, a ser acompañado por un representante sindical a la entrevista con tu Gestor de Personal
Y lo más importante, NO FIRMES dando la conformidad, en todo caso si decides firmar su recepción, indica claramente “NO CONFORME”.
Ya que de otra forma, estarías haciendo una cesión de derechos que reconocen el Convenio Colectivo y el Estatuto de los Trabajadores para las situaciones como esta, la asignación de una Comisión de Servicio (derecho al cobro de kilometrajes, dietas, permisos por traslado, retorno a tu puesto de origen pasado un tiempo, etc.)
NO ESTÉS SOLO, EN LA UNIÓN ESTÁ NUESTRA FUERZA
Estando pensados estos equipos, al menos a nuestro juicio, más que para solventar los problemas que todos conocemos existen en la Red de Oficinas (por sobrecarga de trabajos y escasez de plantillas) para aplicar la movilidad geográfica permanente a aquellos trabajadores que la Dirección considere idóneos.
Pudiendo además convertirse, en unos instrumentos de discriminación o castigo para aquellos trabajadores que no sean del agrado de los responsables de turno, y esto en los momentos que estamos viviendo es muy peligroso.
Por lo que UGT, que no va a aceptar esta decisión y que además la va a combatir por supuesta legalidad ante la Autoridad Laboral, te aconseja lo siguiente:
Si eres llamado para ser adscrito a uno de estos equipos, actúes de la siguiente forma:
Ponte en contacto con los delegados y delegadas de UGT o directamente con la Sección Sindical de nuestro Sindicato.
Ejerce el derecho que siempre tienes, a ser acompañado por un representante sindical a la entrevista con tu Gestor de Personal
Y lo más importante, NO FIRMES dando la conformidad, en todo caso si decides firmar su recepción, indica claramente “NO CONFORME”.
Ya que de otra forma, estarías haciendo una cesión de derechos que reconocen el Convenio Colectivo y el Estatuto de los Trabajadores para las situaciones como esta, la asignación de una Comisión de Servicio (derecho al cobro de kilometrajes, dietas, permisos por traslado, retorno a tu puesto de origen pasado un tiempo, etc.)
NO ESTÉS SOLO, EN LA UNIÓN ESTÁ NUESTRA FUERZA
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